01
수수료, 더 투명하게
FC 기본 90–95%중간관리자 구조를 최소화하고, 사업부 안내 기준의 수수료와 시상 정보를 직접 비교할 수 있도록 공개합니다.
KOREA INSURANCE & FINANCE / DIRECT DIVISION
한국보험금융(주) 다이렉트 · FC RECRUITING 2025
열심히 한 만큼,
구조로 보답받아야 합니다.
직접 보상하는 수수료와 시상, 투명한 기준, 길게 이어지는 성장의 기반.
한국보험금융(주) 다이렉트에서 FC 커리어의 다음 기준을 설계하세요.
KIF DIRECT THE 착한보험연구소 RICH PLAN
2002좋은 회사를 향한 출발
19 + 13생명·손해보험 제휴사
KASS영업을 돕는 전산 시스템
01
WHY KIF DIRECT
한국보험금융(주) 다이렉트는,
보상 구조부터 다릅니다.
한국보험금융(주) 다이렉트는 준법·정도·내실 경영을 바탕으로 고객, 보험사, 영업가족이 함께 성장하는 환경을 지향합니다. 그 기반 위에서 FC의 성과가 수수료·시상·장기 성장으로 직접 연결되도록 운영합니다.
한국보험금융의 기반 보기THE DIRECT ADVANTAGE
FC를 위한 기준,
처음부터 다르게.
단순히 높은 수수료가 아니라, 지급 기준과 지원 체계까지 확인 가능한 구조를 제시합니다.
02
환수, 더 정직하게
보험사 기준 그대로자체 환산율이 아니라 각 보험사의 환산·환수 기준을 적용해 지급 기준을 명료하게 확인할 수 있습니다.
03
성장, 더 오래도록
갱신·수금·유지 수수료계약 관리가 쌓일수록 장기적으로 이어지는 수수료 구조를 통해 FC의 안정적인 미래를 함께 준비합니다.
* 수수료와 시상, 유지·갱신 관련 지급 조건은 보험사·상품·계약 조건에 따라 달라질 수 있으므로 입사 상담 시 최신 기준을 확인해 주세요.
KIF DIRECT MISSION
한국보험금융(주)
다이렉트는 다릅니다.
다이렉트의 의미는 말 그대로 FC에게 보상과 지원을 가장 직접적으로 전달하는 것입니다. 회사의 이익은 낮추고 FC의 이익은 가장 크게 만드는 구조, 그것이 한국보험금융(주) 다이렉트의 방향입니다.
MAXIMUM REWARD
FC에게 최대 수수료와 시상
성과가 만든 가치가 FC에게 더 직접적으로 연결되도록 보상 구조를 설계합니다.SELF-DIRECTED GROWTH
관리자 없이도 성장하는 환경
관리자 의존을 최소화하고, FC가 시스템·교육·자료를 기반으로 자립할 수 있게 돕습니다.FUTURE READY
안정적인 노후 준비
갱신·수금·유지 수수료까지 장기 관점의 보상 구조를 통해 FC의 다음을 준비합니다.TRANSPARENT STANDARD
가장 투명하고 정직하게
수수료·시상·환수 기준을 확인 가능한 정보로 안내하는 것을 원칙으로 둡니다.FC-FIRST OPERATING PRINCIPLE
FC에게 불합리한
독소조항 없는 기준을 지향합니다.
수수료, 시상, 환수에 관한 기준을 먼저 확인하고 이해한 뒤 시작할 수 있어야 한다는 원칙입니다.COMMISSION
수수료 기준을 숨기지 않습니다.
보험사 원장과 사업부 지급 기준을 바탕으로 FC가 확인할 수 있게 안내합니다.INCENTIVE
시상은 원본으로 확인합니다.
월별 시책 자료와 적용 조건을 열람할 수 있도록 공개합니다.CLAWBACK
환수는 정해진 기준대로.
임의의 추가 부담이 아닌 보험사·계약 조건에 따른 기준을 상담에서 설명합니다.HOW REWARD REACHES FC보상은 이렇게
보상은 이렇게
이해하면 됩니다.
WHY DIRECT
중간 단계를 최소화
성과가 여러 관리 단계에 나뉘지 않도록 구조를 간결하게 만듭니다.WHAT FC RECEIVES
수수료·시상을 직접 확인
수수료 90–95% 안내 기준과 월별 시상 자료를 FC가 직접 비교합니다.DIRECT PLUS
동일 조건이면 5%를 더
타사 제시안과 동일 조건을 확인한 뒤 추가 보상 가능 여부를 상담에서 검토합니다.+5%
DIRECT PLUS POLICY
동일 조건이라면, 5%를 더.
타사 제시안과 동일 보험사·상품·납기·업적·시상 조건을 비교해, 한국보험금융(주) 다이렉트가 5%를 더 제공하는 정책을 상담에서 검토합니다.
* 추가 5% 정책은 동일 비교 기준을 확인한 상담 건에 한해 검토됩니다. 보험사·상품·업적·유지·시상 조건, 원장 기준 및 적용 가능 여부는 상담 시 최신 기준으로 확인해 주세요.
THE DIRECT DIFFERENCE
계약은 내가 만들었는데,
보상은 왜 나뉘어야 할까요?
고객을 만나고, 계약을 만들고, 유지 관리를 끝까지 책임지는 사람은 FC입니다. 그런데 성과가 관리 단계마다 나뉘면 FC에게 남는 보상은 작아질 수밖에 없습니다.
다이렉트 사업부는 이 질문에서 출발합니다. 불필요한 중간 관리자 단계를 최소화하고, FC의 성과가 FC의 보상으로 더 직접 연결되도록 설계했습니다.
내 성과가
여러 단계로 나뉘는 구조.
관리 단계가 늘어날수록 실제 현장에서 만든 성과의 배분 구조도 복잡해집니다.
관리 구조는 간결하게,
FC 보상은 직접적으로.
중간 관리자 단계를 최소화해 수수료와 시상 정보를 더 투명하게 확인하고, FC에게 직접 연결하는 것을 운영 원칙으로 둡니다.
01보험사 지급 기준
→
02한국보험금융(주) 다이렉트
→
03FC 수수료·시상
KIF DIRECT REWARD COMPARISON
타사와의 보상 차이, 눈으로 비교하세요.
월 보험료 30만원 · 경력 FC · 20년납을 가정한 구조 비교 예시입니다. 다이렉트 사업부의 지급 기준, 시상, 추가 5% 정책은 상담에서 동일 조건으로 확인할 수 있습니다.
일반 지급 구조 예시 한국보험금융(주) 다이렉트 안내 기준
A사다단계 지급 구조
55–65%별도 확인B사관리자 수수료 포함
65–75%조건별C사일반 GA 구조
75–85%조건별한국보험금융(주) 다이렉트직접 보상 구조
90–95%시상 별도 안내* A·B·C사는 수수료 배분 구조를 이해하기 위한 가상 비교 예시입니다. 실제 지급률·시상은 보험사, 상품, 납기, 업적·유지 조건 및 각 사의 최신 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 한국보험금융(주) 다이렉트의 개별 조건은 상담에서 최신 원장 기준으로 확인해 주세요.
REWARDREWARD
COMMISSION, MADE VISIBLE
확인하고
비교할 수 있는
수수료.
보험사별 원장과 시상 정보를 투명하게 공개하고, 매월 최신 기준을 확인할 수 있도록 안내합니다.
EXAMPLE
손해보험 월 보험료 30만원 판매 예시
수수료 279만원 + 시상 540만원
DIRECT FC COMMISSION
손해보험 수수료율
20년납 / 일부 사례
KB손해보험
959.5%
AIG손해보험
940.5%
DB손해보험
936.6%
롯데손해보험
936.4%
삼성화재
935.3%
메리츠화재
931.6%
제공된 사업부 수수료 테이블의 20년납 기준 일부 상품 예시입니다.
MONTHLY INCENTIVE ARCHIVE
매월 시상, 원본으로 확인하세요.
원본 시책 자료에서 보험사별 계약·가동·유지·연속 가동·상품별 시상 조건을 직접 확인할 수 있습니다.
2026.077월 시책 종합
생명·손해보험사별 계약·가동·유지·연속 가동·상품별 시상 기준을 확인할 수 있습니다.
원본 PDF 열기2026.088월 시책 종합
월간 시상 구조와 보험사·상품별 적용 조건의 최신 원본 자료를 열람할 수 있습니다.
원본 PDF 열기* 시상은 보험사·상품·업적·유지·기간 조건 및 월별 최신 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 입사·이직 상담 시 해당 월의 적용 기준을 다시 확인해 주세요.
DIRECTFIELD / SYSTEM
BUILT FOR THE FIELD
혼자가 아니라,
시스템으로 일합니다.
영업의 모든 순간이 더 간결해지도록, 회사 브로셔의 차별화된 시스템과 사업부의 현장 지원을 연결했습니다. 착한보험연구소의 보험 분석 관점과 리치플랜재무설계의 재무설계 전문성도 상담 역량의 폭을 넓힙니다.
01
KASS 전산시스템
GA 환경에 최적화된 전산 기반으로 업무 흐름을 정돈합니다.
02
보장분석 시스템
보장분석, 간편 보험료 비교, 미청구 보험금 조회를 지원합니다.
03
영업자료 제공
상품 정보와 비교 가이드를 비롯한 맞춤형 자료를 제공합니다.
04
교육 프로그램
본사와 지사의 역할을 나눈 현장 중심 교육 체계를 운영합니다.
현장 중심 지원교육·자료·전산·DB 지원을 한 흐름으로
CEOCHOI JIHOON
YOUR ASCENT PATH
FC에서 리더까지,
나만의 다음 단계를.
관리자가 없어도 성장할 수 있는 환경에서 시작해, 원할 때는 조직을 이끄는 커리어까지 확장해 보세요.
01
SET YOUR FOUNDATION
나의 영업 구조를 다시 설계합니다.
유연한 출퇴근, 비용 부담 없는 업무 환경, DB·전산 지원을 바탕으로 활동의 기준부터 바꿉니다.
02
BUILD WITH A TEAM
경험과 시스템을 연결합니다.
재무설계·자산관리 교육, 동행 코칭, 현장 중심 지원을 통해 혼자 감당하지 않는 성장을 만듭니다.
BUILD MOMENTUM
03
LEAD THE NEXT MOVE
관리자 커리어까지 확장합니다.
지점장·사업단장·본부장 도전의 경로를 열고, 조직 구축과 사무실 운영에 필요한 시스템을 지원합니다.
관리자 커리어 안내 3명 이상 지점장, 5명 이상 사업단장 위촉 가능 여부를 상담을 통해 확인할 수 있습니다.
THE FOUNDATION
혁신하되,
지속 가능한 회사로 갑니다.
2002년부터 이어온 ‘좋은 회사’의 약속. 2016년 한국보험금융이라는 이름으로 새 출발한 뒤에도, 우리는 준법·정도·내실 경영을 기반으로 고객과 영업가족의 동반성장을 지향해 왔습니다. 혁신적인 지원 서비스를 꾸준히 구체화해 영업 경쟁력과 지속 가능한 성장의 기반을 만듭니다.
01 준법02 정도03 내실
RCS 보장분석 시스템FC 센터 · 교육지원사고·보상상담 · 브랜드 제휴 지원
SLOW & STEADY
WINS THE RACE
WINS THE RACE
RETENTION RATE94.0% / 2025 Q4
THE PROOF OF STAYING
전국 1등을 향한 기준은,
오래 함께하는 FC입니다.
다이렉트 사업부는 FC가 가장 대우받고, 고액 연봉자가 많으며, 가장 오래 함께할 수 있는 회사를 지향합니다. 회사는 FC의 성장과 성공을 위한 플랫폼으로 존재한다는 비전을 운영의 기준으로 삼습니다.
94.0%
2025 GA 설계사 정착률매출 상위 10개 GA 중 정착률 1위100명이 시작하면 1년 후 94명이 남는다는 의미의 제공 자료 표기 기준
FC가 가장 대우받는 회사
성장과 성공의 플랫폼
장기 근속 FC가 많은 회사
* 제공된 정착률 자료의 표기 기준: 30인 보험GA협회 기준, 2025년 4분기, 매출 상위 10개 GA 설계사 정착률. 비교 대상·산정 방식·최신 수치는 상담 시 별도 확인해 주세요.
WEEKLY SESSION
EVERY WEDNESDAY · 13:00
매주 수요일 오후 1시, 사업설명회
다이렉트 사업부의 수수료 구조·지원 시스템·성장 경로를 한 번에 안내합니다.LET'S TALK
조건은 비교하고,
선택은 확신 있게.
수수료, 시상, 지원 시스템, 관리자 커리어와 함께 브랜드별 전문성 확장까지. 지금의 환경과 다음 목표를 들려주세요. 가능한 조건을 명료하게 안내해 드리겠습니다.
CEO · (주)리치플랜재무설계 · 착한보험연구소
최지훈 JIHOON CHOI
투자 · 은퇴 · 절세 · 보험 · 연금 전문
카카오톡 오픈채팅 상담010 9437 2522 www.richplanfp.com상담 시 각 상품과 지급 기준의 최신 조건을 안내합니다.
OFFICE LOCATIONS
SEOUL OFFICE
서울시 강남구 테헤란로 518, 111호
ANYANG OFFICE
경기도 안양시 만안구 만안로 453, 1층
CHEONGJU OFFICE
충청북도 청주시 서원구 신성화로 49, 601호
ACTION, MADE SIMPLE
비교했다면, 이제
내 다음 조건을 확인하세요.
사업설명회부터 경력별 리쿠르팅 상담, 오피스 방문까지. 필요한 방식으로 가장 빠르게 연결됩니다.
LEADER CAREER조직을 이끌
조직을 이끌
다음 단계를 준비하세요.
현재 직급·조직 규모·리더 목표를 기준으로 본부장 도전과 조직 성장 조건을 함께 확인합니다.
N-JOB START지금의 일을 지키며
지금의 일을 지키며
내 시간에 시작하세요.
현재 활동·가능 시간·시작 목적을 기준으로 교육과 첫 활동의 순서를 함께 정합니다.
WEEKLY BUSINESS BRIEFING매주 수요일
매주 수요일
오후 1시 사업설명회
수수료 구조와 지원 시스템, FC 성장 경로를 60분 안에 확인하세요.
VISIT CONSULTATION
가까운 오피스에서,
직접 상담받으세요.
방문 상담은 희망 오피스와 일정을 선택해 접수할 수 있습니다.
서울 · 안양 · 청주 오피스
PARTNER BRAND NETWORK
한 팀의 성장 뒤에는,
연결된 전문성이 있습니다.
한국보험금융(주) 다이렉트의 FC 커리어에 착한보험연구소의 보험 전문성, 리치플랜재무설계의 고객 생애주기별 재무설계 관점을 더했습니다.
CAREER PLATFORM
한국보험금융(주)다이렉트
FC의 커리어와 운영 구조에 집중하는 리쿠르팅 플랫폼입니다. 투명한 수수료 기준과 현장 중심 지원으로 다음 성장을 설계합니다.
BRAND ROLE
INSURANCE INTELLIGENCE
THE착한보험연구소
가입·청구부터 보험 비교·분석, 은퇴·재무설계까지. 고객의 경제 상황을 분석해 필요한 솔루션을 제안하는 보험 전문 브랜드입니다.
BRAND ROLE
FINANCIAL PLANNING
RICH PLAN리치플랜재무설계
보장분석과 은퇴·연금, 자산관리, 법인 재무까지 고객의 생애 전반을 함께 설계하는 재무설계 전문 브랜드입니다.
BRAND ROLE
BRAND NOTE 각 브랜드는 연결된 전문성으로 FC의 상담 범위와 고객 접점을 확장합니다.
N-JOB, WITH A PLAN
지금의 일을 지키며,
N잡의 첫 장을 엽니다.
처음이라서 막막한 순간을 줄이기 위해, 상담부터 자격 요건 안내·첫 활동 준비·초기 정착까지의 순서를 한눈에 보여드립니다.
INITIAL SETTLEMENT ROADMAP나의 시간에 맞춰
한 단계씩 시작합니다.
한 단계씩 시작합니다.
01
STEP 01 · FIRST TALK
현재 상황부터 함께 정리합니다.
지금의 직장·활동 시간·경험을 기준으로, 무리 없이 시작할 수 있는 상담 시간과 첫 학습 순서를 함께 정합니다.02
STEP 02 · FOUNDATION
기초 학습과 자격 요건을 안내합니다.
보험 모집 활동에 필요한 자격시험·교육·등록 절차와 기본 상품 이해를 개인 일정에 맞춰 차례로 안내합니다.03
STEP 03 · FIRST PRACTICE
첫 상담을 위한 실전 준비를 합니다.
고객 대화의 출발점, 보장분석 자료 활용, 상담 동행·피드백까지 첫 활동을 혼자 감당하지 않도록 연결합니다.04
STEP 04 · SETTLE IN
나에게 맞는 활동 루틴을 만듭니다.
주간 활동 목표와 학습·상담 리듬을 점검하고, N잡 유지부터 FC 커리어 확장까지 다음 경로를 상담으로 설계합니다.교육·자격·등록·활동 방식은 개인의 경력, 가능 시간 및 최신 운영 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 접수 후 상담에서 나에게 맞는 순서를 확인해 주세요.
N-JOB FAQ
시작 전 궁금한 점,
먼저 답해드립니다.
정답을 서두르기보다, 현재 생활과 목표에 맞는 시작 방식을 함께 찾는 것이 먼저입니다.
PARTNER BRAND TRUST
현장 상담의 신뢰까지,
파트너 전문성으로 더합니다.
한국보험금융(주) 다이렉트는 FC의 보상과 성장 구조에 집중합니다. 여기에 파트너 브랜드인 더착한보험연구소의 고객 맞춤형 보험 컨설팅 전문성과 고객 신뢰 성과를 더해, FC가 고객 상담에서 활용할 수 있는 전문성의 폭을 넓힙니다.
2025 CUSTOMER SATISFACTION보험 컨설팅 부문 1위더착한보험연구소 제공 수상 자료 표기
CONSULTING EXPERIENCE업력 8년 · 상담 12만 건제공 기사 이미지에 기재된 누적 상담 기준
* 고객만족지수 수상 및 상담 실적은 제공된 수상 이미지·기사형 자료를 바탕으로 표기했습니다. 한국보험금융(주) 다이렉트의 수수료·시상 정책과는 구분되는 파트너 브랜드의 상담 전문성 근거입니다.
2025 AWARD고객만족지수 1위